Absentismo y gestión de ausencias laborales

Analizar el fenómeno del absentismo laboral y las medidas destinadas a su control,
comprendiendo las distintas situaciones de incapacidad temporal y permanente, así como su
regulación, duración, cuantía y procedimientos de control e impugnación. Conocer el proceso
de reincorporación del trabajador a la empresa, el deber de reincorporación y la
compatibilidad de determinadas situaciones con el trabajo. Asimismo, identificar los distintos
permisos de trabajo, las obligaciones que generan para trabajadores y empresas, y la
regulación del despido por inasistencia.

1. Absentismo laboral

• Concepto y causas.
• Medidas de control y gestión del absentismo.

2. Incapacidad temporal

• Modalidades.
• Cuantía de la prestación.
• Duración.
• Control de la incapacidad temporal.
• Partes de baja, confirmación y alta.
• Procedimientos de impugnación.

3. Incapacidad permanente

• Concepto.
• Grados de incapacidad.
• Efectos sobre la relación laboral.

4. Reincorporación al trabajo

• Deber de reincorporación del trabajador.
• Compatibilidad de la incapacidad con el trabajo.

5. Permisos de trabajo

• Tipos de permisos.
• Obligaciones del trabajador y de la empresa

6. Despido por inasistencia

• Regulación.
• Causas y consecuencias.2. Vejez SOVI.