Real Decreto 723/2026: Cómo abordar y adaptar
las nuevas obligaciones de información de los
elementos esenciales en el contrato de trabajo
Fecha: 5 de octubre de 2026
Horario: 10:00h a 13:00h.
Docente: Alejandro Nisa Ávila, graduado social, auditor sociolaboral. Profesor de UNIR en el
Máster Oficial de Acceso a la Abogacía y Procura y en el Grado de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales.
Objetivos
¿Qué nuevas obligaciones entran en vigor respecto a la documentación laboral en los
contratos de trabajo de tus clientes o de tu empresa? ¿Qué conviene revisar y cómo abordar
las dudas que plantea la nueva regulación? A través del análisis de la norma y de supuestos
de trabajo, abordaremos las cuestiones prácticas de las nuevas obligaciones en materia de
documentación laboral, proporcionando las claves para revisar contratos, identificar posibles
carencias y resolver las principales dudas que plantea la nueva regulación con seguridad y
criterio.
Contenidos
1. Alcance de la reforma. Ámbito de aplicación, sustitución del RD 1659/1998 y
régimen transitorio.
2. Información exigible. Salario, jornada, vacaciones, prueba, formación, extinción y
convenio colectivo.
3. Cuestiones especialmente sensibles. Información algorítmica, igualdad, acoso y
medidas LGTBI.
4. Cumplimiento documental. Contrato, documentos complementarios, remisiones
normativas, plazos, entrega electrónica y prueba.
5. Supuestos específicos. Trabajo en el extranjero, relaciones laborales especiales,
pesca y gente de mar.
6. Taller práctico y análisis crítico. Revisión de cláusulas, detección de omisiones,
organización documental y consultas.
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