Servicio conforme al Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores).

¿En qué consiste?

Implantación del sistema obligatorio de registro diario de jornada laboral, incluyendo hora de entrada y salida.

Incluye:

• Diseño del sistema de control horario (digital).
• Política interna de registro de jornada.
• Conservación de registros durante 4 años.
• Asesoramiento.

Obligatorio para:

Empresas y autónomos con trabajadores.